公司新闻
2017-10-08

公司举办《组织观念与组织纪律》专题培训

为夯实基础管理,强化干部队伍,深入贯彻卫星组织观念与组织纪律体系,进一步统一文化思想和组织意识,10月8日上午9点,公司在丙烯酸厂化验室3楼培训室举办“干部组织观念和组织纪律”专题培训,并邀请了嘉兴市市委党校副校长徐连林担任授课讲师。杨卫东董事长出席了本次培训并发表重要讲话,公司主任助理级及以上人员160余名参加了此次培训。

徐连林校长从“企业发展与企业文化”、“组织观念与现代管理”、“组织纪律与团队建设”三大方面的关系讲述组织观念与组织纪律在企业中的重要性,并深度阐述了卫星的组织观念与组织纪律体系。徐校长首先通过一些管理案例和数据,论述了企业文化是企业发展至关重要的部分,并以卫星文化实际内容谈文化落地;其次通过现代管理学理念来阐述组织观念,着重解释了卫星“四大意识”:文化意识、大局意识、责任意识、看齐意识;最后以团队建设的角度突显组织纪律的必要性。

培训课程结束后,杨董作了重要讲话。他提到,此次的培训是文化学习的提升,更是文化落地动员,我们还要逐步将组织观念与组织纪律的培训延伸至班组长以及一线员工,不断扩大企业文化知识的普及面。因此要做到:一是加强组织观念与组织纪律学习是适应形势,弘扬卫星文化的内在要求;二是加强组织观念与组织纪律学习是凝聚力量,强化干部队伍的重要途径;三是加强组织观念与组织纪律学习是打造核心竞争力,推动卫星持续发展的重要保障。

杨董同时讲到,企业文化是企业持久竞争优势的来源和基础,是企业独树一帜难以复制和模仿的能力;更是企业厚积薄发,不断壮大的关键所在。卫星的干部,作为企业活动的组织者和领导者,在企业文化假设中同样发挥着重要作用,是企业文化建设的倡导者,也是企业文化建设的实践者。因此要求干部在课后能更多去思考和领会,并将组织观念与组织纪律融入工作中去,用行动去诠释,增强企业文化建设的实效性。